Kraftszer ist ein sehr spannendes Unternehmen, jeden Tag stehen wir vor neuen Herausforderungen. […] Ich bin überzeugt: Wer zu diesem Team stößt, wächst über sich hinaus. — György Henter, Projektleiter
Was wir erwarten
- Lernbereitschaft und Freude an Herausforderungen,
- selbstständiges Arbeiten und eigene Lösungsvorschläge,
- eine passende fachliche Ausbildung,
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit,
- Offenheit für Veränderungen.
So wählen wir aus
- Bewerbung – per E-Mail oder auf Empfehlung eines Mitarbeiters.
- HR-Gespräch – persönlich oder telefonisch.
- Gespräch mit der Leitung des Fachbereichs.
- Entscheidung – kurzfristig nach den Gesprächen.
- Einarbeitungsplan – für die allgemeine und fachliche Integration neuer Kolleginnen und Kollegen.
Für Studierende
Mit der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Universität Budapest (BME) besteht ein Kooperationsvertrag: Studierende im letzten Studienjahr absolvieren ihr Fachpraktikum bei uns – unser Praktikant László Gergely erhielt 2019 den Dr.-Gergely-Büki-Preis „Távhő Ígérete“ (Nachwuchspreis Fernwärme). Für befristete Tätigkeiten suchen wir auch über Studentengenossenschaften Kolleginnen und Kollegen.
