A Kraftszer egy nagyon érdekes cég, nap mint nap új kihívásokkal szembesülünk. […] Én azt gondolom, hogy aki ehhez a csapathoz csatlakozik, az többé válik. — Henter György, projektvezető
Mit várunk?
- tanulási hajlandóságot és a kihívások keresését,
- önálló munkavégzést és megoldási javaslatokat,
- megfelelő szakmai végzettséget,
- felelősségvállalást és döntésképességet,
- alkalmazkodást a változásokhoz.
Hogyan választunk?
- Jelentkezés — e-mailben, vagy munkatársi ajánlással.
- HR-interjú — személyesen vagy telefonon.
- Interjú a terület vezetőjével.
- Döntés — az interjúk után rövid határidőn belül.
- Betanulási terv — az új kolléga általános és szakmai beilleszkedéséhez.
Diákoknak
A Műegyetemmel szerződésben állunk: utolsó éves hallgatók nálunk töltik a szakmai gyakorlatukat — gyakornokunk, Gergely László 2019-ben elnyerte a dr. Büki Gergely Távhő Ígérete díjat. Időszakos munkára diákszövetkezeten keresztül is keresünk kollégákat.